Назначение и инструкция. Групповая сплоченность - чрезвычайно важный параметр, показывающий степень интеграции группы, ее сплоченность в единое целое, - можно определить не только путем расчета соответствующих социометрических индексов.
Значительно проще сделать это с помощью методики, состоящей из 5 вопросов с несколькими вариантами ответов на каждый.
Ответы кодируются в баллах согласно приведенным в скобках значениям (максимальная сумма +19 баллов, минимальная -5). В ходе опроса баллы указывать не нужно.
I. Как бы вы оценили свою принадлежность к группе?
-
Чувствую себя ее членом, частью коллектива (5)
-
Участвую в большинстве видов деятельности (4)
-
Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других (3)
-
Не чувствую, что являюсь членом группы (2)
-
Живу и существую отдельно от нее (1)
-
Не знаю, затрудняюсь ответить (1)
II. Перешли бы вы в другую группу, если бы представилась такая возможность (без изменения прочих условий)?
-
Да, очень хотел бы перейти (1)
-
Скорее перешел бы, чем остался (2)
-
Не вижу никакой разницы (3)
-
Скорее всего остался бы в своей группе (4)
-
Очень хотел бы остаться в своей группе (5)
-
Не знаю, трудно сказать (1)
III. Каковы взаимоотношения между членами вашей группы?
-
Лучше, чем в большинстве коллективов (3)
-
Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2)
-
Хуже, чем в большинстве классов (1)
-
Не знаю, трудно сказать (1)
IV. Каковы у вас взаимоотношения с руководством?
-
Лучше, чем в большинстве коллективов (3)
-
Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2)
-
Хуже, чем в большинстве коллективов (1)
-
Не знаю. (1)
V. Каково отношение к делу (учебе и т.п.) в вашем коллективе?
-
Лучше, чем в большинстве коллективов (3)
-
Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2)
-
Хуже, чем в большинстве коллективов (1)
-
Не знаю (1)
Уровни групповой сплоченности
-
15, 1 баллов и выше - высокая;
-
11, 6 - 15 балла - выше средней;
-
7 - 11,5 - средняя;
-
4 - 6,9 - ниже средней;
-
4 и ниже - низкая.